Dr. Christof Müller

Leitung Human Resources
Generali Gruppe Österreich

Neben der erfolgreichen Gründung und dem Aufbau der Generali Polen hat Christof Müller seine Position bei Generali heute im Bereich HR gefunden. Als Head of HR sieht er seine Hauptaufgabe darin, anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das zu ermöglichen, was ihm persönlich am meisten am Herzen liegt: für jede und jeden die passende Stelle im Unternehmen zu finden. In seiner Freizeit unterrichtet er zudem an Fachhochschulen und gibt dort sein Wissen weiter.

Mag. Katja Bernstein-Andrä

HR-Business Partnerin
+43 1 53401-13170

Als studierte Psychologin setzt Katja Bernstein-Andrä alles daran, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Generali optimale Rahmenbedingungen vorfinden, um sehr gute Arbeit leisten zu können. Mutig wird die HR-Business Partnerin nicht nur, wenn es darum geht, schwierige Projekte umzusetzen, sondern auch, wenn sie privat vor einer großen Tanzaufführung steht.

Gabor Foltanyi

HR-Business Partner
+43 1 53401-13063

Für den HR-Business Partner ist es besonders bereichernd, Persönlichkeiten zu finden, die zur Generali Gruppe passen, und sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Dabei bereitet ihm das Arbeiten mit Menschen besonders viel Freude – und wenn es darum geht, für seine Werte einzustehen, bleibt Gabor Foltanyi stets standhaft. Seine Standhaftigkeit kommt ihm auch bei seinem Lieblingssport, dem Golfen, zugute.

Anita Jech-Walloch

HR-Business Partnerin
+43 1 53401-13021

Vertrauen bedeutet für Anita Jech-Walloch, mutig und zuversichtlich zu handeln. Genau solche Personen sucht sie als HR-Business Partnerin für die Generali: Menschen, die auch gerne mal aus ihrer Komfortzone kommen und Vertrauen in sich selbst und ihre Fähigkeiten haben. Die Energie für ihren Arbeitstag holt sie sich bei ihrer Familie und dem Team, in dem sie arbeitet.

Mag. Dagmar Strolz, MSc

HR-Business Partnerin
+43 1 53401-13129

Als langjährige HR-Business Partnerin betreut Dagmar Strolz die Fachbereiche in allen Personalangelegenheiten und -prozessen. Wenn sie von etwas begeistert ist, wird sie auch mal zur mutigen Löwin. Sie rockt nicht nur in der Arbeit, sondern auch auf den Konzerten ihrer Lieblingsbands.

Mag. Michaela Uschold-Leibnitz, LL.M.

HR-Business Partnerin
+43 1 53401 11897

Ihre Karriere bei der Generali startete Michaela Uschold-Leibnitz als Trainee. Schnell war klar, dass ihr Talent im Umgang mit Menschen am besten im HR-Bereich zum Einsatz kommt. Seit Kurzem verantwortet sie als HR-Business Partnerin zusätzlich das Employer Branding und macht damit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von morgen Lust, ebenfalls bei Generali anzufangen. Um neue Kraft zu tanken, genießt sie Ausritte mit ihrem Pferd.

Mag. Christine Kemmer-Schmautz

HR-Business Partnerin
+43 1 53401 11220

Erste Erfahrungen im Bereich HR sammelte Christine Kemmer-Schmautz schon als Trainee. Anschließend unterstützte sie das Generali Headquarter in Italien und ist nun in Wien als HR-Business Partnerin und Arbeitsrechtsexpertin tätig. Sie begegnet anspruchsvollen Herausforderungen im Job genauso geschickt wie den schwierigen Passagen beim Bouldern und Mountainbiken.

Anna Russay

Recruiting Praktikanten
+43 1 53401 11497

Nach ihrem Start als Praktikantin unterstützt Anna Russay die Generali jetzt als Trainee, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht. Besonders schätzt sie die Möglichkeit, an immer neuen Projekten zu wachsen und diese mit starkem Willen voranzutreiben. In ihrer Freizeit probiert sie gerne neue Sportarten aus, wie zum Beispiel Tennis. Und als Nächstes ist Yoga dran.

Melanie Puhm, MA

HR-Business Partnerin
+43 1 53401 11440

Wenn Melanie Puhm von einer Sache überzeugt und begeistert ist, dann verfolgt die HR-Business Partnerin diese mit starkem Willen und jeder Menge Kreativität. Eigenschaften, die sie auch im Employer Branding und in der Betreuung des Traineeprogramms stark mit einbringt und so die Arbeitsplätze von morgen mitgestaltet. Dabei vergisst man schnell, dass Melanie Puhm auch Inhaberin mehrerer Staatsmeistertitel in Sportaerobic ist.

Ursula Dangl

Lehrlingsausbildung
+43 1 53401-11580

Die HR-Lehrlingsbeauftragte entdeckt nicht nur junge Talente, sondern unterstützt sie auch während der kompletten Ausbildung. So hilft sie den jungen Löwen, ihre Flügel zu entfalten. Um wieder Kraft für neue Herausforderungen zu tanken, entspannt sie nach der Arbeit gerne bei Treffen mit Freunden.

Ingeborg Vasek

Leiterin Personal & Services
+43 1 51590-10378

Als Leiterin Personal und Services fördert Ingeborg Vasek ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so, dass sie sich von der Arbeit erfüllt fühlen können. Mit ihrer Energie steckt sie ihr Team schnell an, sodass alle motiviert mit viel Power an einem Strang ziehen. Mit derselben Energie meistert sie jede Herausforderung, auch schwierige Überhänge beim Klettern.

Mag. Claudia Messinger

Recruiting
+43 2742 315 23500

Mit stolzer 20-jähriger Erfahrung durch ihre Tätigkeiten bei einem IT-Riesen und einem renommierten Personaldienstleister im Gepäck, unterstützt Claudia Messinger nun die Generali als HR-Spezialistin. Schwierige Probleme liegen ihr. Sie verfolgt sie mit Leidenschaft – und wenn es sein muss, mit langem Atem, bis sie die beste und effizienteste Lösung dafür gefunden hat. Mit diesen Eigenschaften gelingt es ihr auch, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.

Friedrich Leutgeb

Leiter Personal & Services
+43 7327636-30258

Mit 40 Jahren im Unternehmen trägt Friedrich Leutgeb einen wertvollen Erfahrungsschatz mit sich. Dadurch ist der Leiter Personal und Services der ideale Ansprechpartner für alle Aufgaben der Regionaldirektion. In seinem Beruf schätzt er besonders den Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen sowie die Vielfältigkeit und die Abwechslung. Vielfältig und abwechslungsreich ist auch seine Freizeitgestaltung: von Gartengestaltung über Tanzsport bis zum Wandern.

Mag. Christian Frauscher

Recruiting
+43 662 8680-40530

Als HR-Spezialist und Recruiter ist Christian Frauscher ein Bindeglied sowohl für interne als auch externe Kundinnen und Kunden, mit denen er in allen Belangen der Personalarbeit zusammenarbeitet. Dabei ruht er sich selten auf seinen Erfolgen aus, sondern probiert mutig immer Neues aus. So sucht er auch in seiner Freizeit unbekannte Pfade in der Natur.

Mag. Gundula Tamnig

Leiterin Personal & Services
+43 316 8056-80350

Ohne Vertrauen geht für Gundula Tamnig gar nichts. Dabei schätzt sie die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit, die ihr die leitende Position für Personal und Services gibt. Werte, die sie auch an ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergibt. Denn diese sind für sie der Schlüssel zur Zufriedenheit. Für ihre eigene Zufriedenheit zieht sie immer wieder los, um die Welt zu entdecken.

Mag. Harald Stumfohl

Recruiting
+43 316 8056-80180

Nach 26 Jahren bei der Generali bringt Harald Stumfohl so schnell nichts aus dem Konzept. An seinem Beruf als Gruppenleiter Personal schätzt er vor allem den Kontakt zu unterschiedlichen Menschen. Durch seine offene Art lernt er auch beim Reisen schnell Einheimische und deren Kultur kennen.

Arno Kern

Leiter Personal & Services
+43 5574 4941-60220

Seit 25 Jahren stärkt Arno Kern der Generali den Rücken. Als Leiter Personal und Services hat er in all den Jahren nicht nur sich selbst weiterentwickelt, sondern auch das Unternehmen vorangebracht. Dabei bewältigt er jede berufliche Herausforderung mit Bedacht und professioneller Ruhe – genauso wie seine Mountainbike- und Skitouren.